Зарплата-это денежное выражение стоимости рабочей силы,т.е. Факторы влияния на уровень зарплаты:
1)Уровень социально-экон. развития страны.
2)Прожиточный минимум
3)Уровень квалификации
4)Компенсационые различия
5)Экон.рента (доход от фактора производства предложение которого неэластична)
6)Соотношение спроса и предложения на рынке труда.
З/п имеет низшую и высшую границы. Низшая определяется физическими потребностями работника, т.е. представляет сумму жизненных средств на уровне физического минимума, кот. дает возможность человеку его способность к труду. Высшая учитывает кроме физических потребностей социальные и духовные.
З/п существует как номинальная, так и реальная. Номинальная з/п - плата в денежной форме, которую получают работники за отработанное время или же за произведенный объем продукции. Реальная з/п - то кол-во мат. благ и услуг, кот. работник может приобрести за номинальную з/п.
Факторы, оказ. влияние на реальную з/п:
